为加强中层干部队伍建设，全面了解全队中层干部2019年度履职情况，促进中层干部自觉履行岗位职责，1月7日-10日，二一三队在各单位、机关科室召开了述职评议工作会议。队长姚文兵参加部分单位、科室述职评议大会并对2020年工作提出要求。分管领导按照分工分别参加并主持各自分管单位述职评议工作会议。

  述职评议工作会议上，全队副科以上中层干部围绕2019年主要工作完成情况以及个人学习、党风廉政建设、廉洁自律等方面作了客观细致的总结回顾，对存在的问题进行了深刻剖析，并就如何做好2020年工作提出思路，明确了努力方向。述职结束后，全体与会人员对中层干部年度履职情况进行了民主测评。

  姚文兵队长强调，中层干部述职既是总结工作，也是交流经验，全队中层干部要以此次述职为契机，全面总结2019年工作，查摆问题和不足，对照先进，比学赶超，以更加坚定的信心、更加奋发的姿态、更加昂扬的斗志投入到新一年的工作中。就做好2020年的工作，他提出四点要求，一是坚持地质主业，做强九大板块。依托老项目承揽新项目，培育新动能、拓展新领域，力争形成一批有所作为、有所影响、有所创新的典型亮点工作。二是要按照新时代对地质工作提出的新要求，全面了解和对接地方政府需求，持续加大地质灾害防治技术支撑服务协议的落实工作。三是创新体制机制，深化内部改革，激发改革发展活力。四是坚持发展不动摇。立足优势谋划发展，不断增强发展后劲和实力。他希望全队上下要充分利用有利条件，坚定发展信心，克服不利因素，保持良好发展势头，只争朝夕、不负韶华，努力实现转型发展新局面，推进地勘经济持续健康发展。（谭云鹏 李晓仙）