为加强公司人才队伍建设，促进新入职员工快速适应新岗位、进入新角色，7月15日上午，二一三队有限公司召开了新入职员工见面会暨岗前培训会。公司领导、各管理部门负责人以及新员工参加会议，人力资源部主任焦芳主持会议。

       会上，新入职员工依次作自我介绍，结合个人求学经历、专业特长，交流分享了入职后的职业发展规划。公司党委副书记、副董事长、总经理马亮对新员工的到来表示热烈欢迎，并全面介绍了企业发展历程、产业布局、业务范围、内部管理体系及企业文化建设等基本情况，结合自身从业经历，对全体新员工提出四点殷切期望：一是坚定理想信念，传承弘扬地质行业“三光荣”“四特别”优良精神；二是坚持勤学善思，夯实专业基础、精进综合业务能力；三是秉持实干作风，立足岗位履职尽责，勇于担当作为、锐意开拓创新；四是树立大局观念，厚植集体协作意识，将个人成长融入公司发展大局。他表示，企业高质量发展离不开一大批有理想、敢担当、善作为的青年骨干，勉励全体新员工踔厉奋发、勇毅前行，早日成长为支撑企业转型升级、高质量发展的中坚力量。

       本次会议同步开展两项岗前教育：纪律检查部面向新员工组织岗前廉政谈话；安全生产部开展安全生产专题岗前培训。

       本次入职培训是新员工入职启蒙第一课，也是公司强化人才培育、储备青年力量的重要抓手。下一步，公司将健全人才培养机制，常态化开展分层分类精准业务培训，搭建青年成长平台。引导新员工快速转变身份、扎根岗位、勤学实干、锤炼技能，以饱满热情履职尽责，为企业高质量发展增添新动能。