为强化公司廉政建设，筑牢人才纪律根基，1月22日，二一三地质队有限公司召开新任转任干部任前集体廉政谈话会。党委专职书记、副董事长乔俊卿，党委委员、纪委书记侯惠敏出席会议并讲话，纪律检查部主任谢钢主持会议。

       会议伊始，人力资源部主任焦芳宣读职务任免文件，明确人事调整安排，为后续工作开展奠定组织基础。新任转任干部代表陈亚州作表态发言，表达对组织信任的感激，承诺将以高度责任感和使命感投入新工作。

       党委委员、纪委书记侯惠敏开展任前廉政谈话，强调三点“谨记”：一要谨记理想信念是人生的“压舱石”，坚定理想信念、筑牢信仰之基。二要谨记廉洁修身是最好的“护身符”，恪守清廉底线、树立良好形象。三要谨记纪律规矩是带电的“高压线”，增强纪律意识、不越红线不碰底线。

       党委专职书记、副董事长乔俊卿进行任前谈话，对新任转任干部提出期望与要求。他鼓励干部在新岗位上勇于担当、积极作为，不断提升业务能力，同时要团结协作，形成工作合力。按照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”五大要求来教育提醒自己，最终做到个人发展与企业发展同频共振。

       在廉政建设环节，新任转任干部签订《二一三地质队有限公司党风廉政承诺书》，以书面形式明确廉洁自律责任，强化自我约束。会议最后，全体参会人员集体观看廉政教育专题片《反腐败是最彻底的自我革命》，通过真实案例敲响廉洁警钟，增强干部廉洁从政意识。

       二一三队有限公司高度重视年轻干部纪律教育工作，通过谈心谈话、签订承诺书、观看专题片等多种形式，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，为公司健康稳定发展提供有力保障。今后，二一三地质队有限公司将继续加强干部队伍建设，营造风清气正的政治生态，助力公司在新时代实现高质量发展。